Frygt og usikkerhed er de tro følgesvende, når der sker store forandringer i virksomheden. Medarbejderne bliver selvfølgelig stærkt påvirkede af situationen, og det betyder en…
Heidi Friisjanuar 25, 2016
Sådan flipper du KPI’er og ambitiøse visioner til rigtige problemer, som tænder medarbejderne
Alt for mange organisationer drukner i KPI’er, procedurer og ambitiøse visioner, ingen rigtig forstår. Konsekvensen? Fremdriften og handlekraften udebliver. Men…
Read More Én ting står klart ved ethvert årsskifte. Vi gør året op, visker tavlen ren og forbereder os på det nye og det ukendte. Lederlivet er…
Heidi Friisjanuar 15, 2016
Nye, innovative løsninger har gode kår, når vi inddrager medarbejdernes viden, erfaring og kompetence. Alligevel forsøger vi ofte at regne løsningen ud selv - og…
Heidi Friisjanuar 25, 2015
