Mange ledere har skruet op for kommunikationen under coronaen, og en stor del af dem har samtidig erfaret, hvordan man ofte bliver belønnet med følgeskab…
Heidi Friisnovember 25, 2021
Bolden er givet op! Og mange ledere står netop nu overfor en sensommer og et efterår med svære beslutninger vedr. hjemmearbejde. Skal det fortsat være…
Heidi Friisaugust 19, 2021
Stigende kompleksitet og højt forandringstempo kalder på mere samarbejde, eksekveringskraft og ejerskab fra alle parter. Det stiller ikke mindst særlige krav til dig som leder,…
Heidi Friismaj 20, 2021
Vil du have effektive og innovative medarbejdere og teams, så har du brug for en samarbejdskultur og et socialt klima, hvor alle har modet, lysten…
Heidi Friisapril 14, 2021
Strategier skal ikke bare udtænkes! De skal også oversættes til hverdagssprog og hverdagspraksis for at bane vejen for de adfærdsændringer og den handlekraft, som er…
Heidi Friismarts 4, 2021
Meget har vist sig at kunne lade sig gøre i coronatiden over Teams, Zoom og andre platforme. Men fraværet af fysisk samvær og tæt-på-ledelse betyder…
Heidi Friisjanuar 19, 2021
Stramme strategier, bundet op på præcise løsninger og metodikker slår ofte fejl, fordi de bygger på en gammeldags præmis om, at det er muligt at…
Heidi Friisdecember 3, 2020
Hvis du håndterer forandringer, skift og transformationer som afgrænsede projekter, så er det tid til at udfordre dine grundantagelser og ændre din ledelsesstil. Læs med…
Heidi Friisapril 21, 2020
Hvis du vil have succes som leder i en foranderlig og kompleks hverdag, så får du her mit vigtigste råd: Drop forestillingen om, at du…
Heidi Friisjanuar 22, 2020
