Forandringer handler i sidste ende om, at nogen skal ændre adfærd. Derfor bliver forandringer ofte en uvelkommen forstyrrelse, fordi det kræver både tid og kræfter…
Skærp dine processuelle kompetencer over 3 intensive Lederdage. Nyt lederforløb om at turde sætte proces og mennesker over resultat og mål – og ikke mindst, hvordan du gør det i praksis.