Handlingsledelse

Meget har vist sig at kunne lade sig gøre i coronatiden over Teams, Zoom og med distanceledelse. Men fraværet af fysisk samvær og tæt-på-ledelse betyder…

Stramme strategier, bundet op på præcise løsninger og metodikker slår ofte fejl, fordi de bygger på en gammeldags præmis om, at det er muligt at…

Hvis du håndterer forandringer, skift og transformationer som afgrænsede projekter, så er det tid til at udfordre dine grundantagelser og ændre din ledelsesstil. Læs med…

Hvis du vil have succes som leder i en foranderlig og kompleks hverdag, så får du her mit vigtigste råd: Drop forestillingen om, at du…

Lange, hektiske perioder med ensidigt fokus på resultater og kamp om ressourcer fastholder silotænkning. Ledere kan sagtens tænke, koordinere og agere på tværs af siloer…

Når vi som ledere ikke i tilstrækkelig grad får skabt klarhed om og tilslutning til den konkrete adfærd, som skal bakke op om strategier, visioner…

Som ledere løber vi ofte panden mod muren, når vi overser, at uforudsigelighed ofte er et resultat af medarbejdernes interaktioner, og at den derfor i…

Den karismatiske og retningsgivende leder fylder meget i medierne og er på mange måder blevet idealet for den gode leder. Det har samtidig betydet, at…

Ledelse er ikke ’business as usual’. Forandringer på stribe og en øget kompleksitet betyder nemlig, at din succes ofte afhænger af, hvordan du tackler uforudsigeligheden…

Som ledere får vi ofte tudet ørene fulde med, at vi skal huske at give feedback, og langt de fleste ledere er da også enige…