Fremtiden kalder på bedre ledelse, ikke på mere (af den samme) ledelse. Den kalder på fladere og medledende organisationer, ikke på mere hierarki og træge…
Heidi Friisseptember 24, 2024
Brug forsimpling til at håndtere kompleksitet og kaos
Fremtiden kalder på bedre ledelse, ikke på mere (af den samme) ledelse. Den kalder på fladere og medledende organisationer, ikke…
Read More Mange virksomheder har brug for at genvinde det organisatoriske ”fedtlag” for at følge med. I ”fedtlaget” ligger nemlig overskuddet, tiden og ressourcerne til at agere…
Heidi Friisjuni 18, 2024
Vores organisationer er akkurat lige så produktive, kreative, nytænkende og omstillingsparate som vores medarbejdere – og deres evne til at samarbejde. Derfor er det alarmerende,…
Heidi Friisapril 24, 2024
Hvis vi i ledergruppen skal gøre os forhåbninger om at løse de komplekse udfordringer, som (næsten) altid skal løses horisontalt, har vi brug for at…
Heidi Friisfebruar 9, 2024
En god strategi er ikke nok. Den får først liv, når medarbejderne på tværs af organisationen handler og bevæger sig koordineret. Og den stigende kompleksitet…
Heidi Friisnovember 29, 2023
Den organisatoriske virkelighed med høj kompleksitet kalder på ledere, som dropper trangen til at forsvare egne interesser og agendaer i ledergruppen. I stedet er der…
Heidi Friisoktober 28, 2023
Arbejdet med organisationens værdier og værdibaseret ledelse rummer et kæmpe potentiale for de ledere, som ønsker at fremme en særlig adfærd og opbygge en unik…
Heidi Friisseptember 25, 2023
Ledermøder er afgørende for organisationens handlekraft. Men alt for ofte kommer de til at handle mere om ligegyldige strukturelle diskussioner, løs snak og subtile magtkampe…
Heidi Friismaj 12, 2023
Den organisatoriske virkelighed er fyldt med vilde problemer (”wicked problems”), som er så komplekse, sammenfiltrede og ukendte, at de ikke lader sig løse med traditionelle…
Heidi Friisjanuar 16, 2023
Agil ledelse har efterhånden været det nye ”sort” længe – i hvert fald som et buzzword. Ordet (agil) er blevet et retorisk krydderi blandt ledere,…
Heidi Friisnovember 22, 2022
